Gestionnaire urbanisme opérationnel et reglementaire - CDD 4 mois

Qui sommes-nous ? Thonon agglomération est une communauté de 25 communes, située en Haute-Savoie, en bordure du lac Léman, comptabilisant près de 95000 habitants. Sa création en janvier 2017 répond au besoin de développement de notre bassin de vie et à la volonté d’accompagner de façon durable l’aménagement du territoire transfrontalier. Ses thématiques de travail sont nombreuses et nous poussent chaque jour, à rechercher de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts à incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents.

Aujourd'hui nous recherchons un-e Gestionnaire urbanisme opérationnel et règlementaire, en CDD (du 30/01/2026 au 21/05/2026), pour le service Urbanisme.

Vos missions : Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous :

• Instruisez les demandes d’autorisations d’urbanisme et législations connexes (PC, PA, CUb, AT ERP, AP) : vérifiez la complétude, consultez les services, rédigez les arrêtés…
• Conseillez, accompagnez les communes sur différents sujets (droit de l’urbanisme, fiscalité de l’urbanisme, modalités d’application du PLUI HM)
• Assurez des permanences régulières auprès des communes référentes (traiter des questions liées à l’urbanisme, au PLUi-HM), recevez en amont les porteurs d’opérations significatives (opérations immobilières, équipement)
• Assurez le suivi des procédures spécifiques de vos communes

Vous êtes : Titulaire d’une formation de type bac +2 à bac+3 en aménagement ou droit vous possédez idéalement une expérience réussie de 1 à 2 ans sur un poste similaire.

Reconnu-e pour :

• Vos qualités d’expression orale et écrite
• Votre capacité à conduire des recherches techniques, juridiques et des vérifications administratives
• Votre rigueur et votre autonomie

Votre candidature est attendue !

Vos conditions de travail : Où ? : au Château de Thénières à Ballaison, cadre de travail des plus agréables ! Comment ? : en 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi) Pourquoi ? :

• Entre 28k et 32k € brut / an, à définir selon profil.
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance jusqu’à 380€/an.
• Adhésion au CNAS (comité d’entreprise) – Avantages tarifaires sport, loisir, culture…
• Participation de 75% aux abonnements transports publics et jusqu’à 300€/an pour le forfait mobilité durable.