CHEF DE PROJET RÉNOVATION URBAINE H/F

pres société

Rattaché à la Direction de la Planification, de l’Aménagement Urbain et de l’Habitat, le service Autorisation du Droit des Sols (ADS) instruit les demandes liées à l’urbanisme réglementaire, veille à la conformité des projets avec les règles d’urbanisme en vigueur. Il joue un rôle clé dans le développement maîtrisé du territoire. Son action garantit un équilibre entre les projets privés et l’intérêt général. Sous l’autorité d’un instructeur superviseur, l’instructeur assure la gestion des actes d’urbanisme qui lui sont confiés et relaie les autres instructeurs en cas d’absence. Au contact des publics et des partenaires, il facilite la mise en œuvre des politiques d’urbanisme locales sur le territoire d’Orléans. Par ailleurs, il peut être amené à instruire des demandes d’ADS sur le territoire des communes de la Métropole au titre d’une convention de partenariat conclue avec celles-ci.

Missions

Au sein d’une équipe de 6 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable du service Rénovation urbaine, vos missions consisteront à : Piloter la conduite opérationnelle des projets de rénovation urbaine :

• sur le quartier des Chaises en lien avec le mandataire
• sur le secteur de la Dalle du quartier de la Source en lien avec l’aménageur désigné, pour sa restructuration et requalification.

A noter que, pour le quartier de la Source, la mission s’exerce en coopération étroite et en cohésion avec un collègue Directeur de projet, lequel impulse, fait arbitrer et coordonne la stratégie d’intervention sur le reste du quartier hors dalle. Dans ce cadre, le Chef de projets :

• Assure le suivi des contrats de concession et de mandat des opérateurs désignés
• Veille à la parfaite maîtrise des programmations, à la qualité des réalisations, et à une gestion rigoureuse des coûts et délais des opérations
• Anticipe, analyse et gère les risques des projets
• Veille à la gestion administrative, financière et juridique du projet
• Veille à l’exécution des procédures de concertation aux différentes étapes des projets.
• Anime des temps réguliers de rencontre de suivi du projet avec les habitants, participe aux forums de quartier.
• Mesure l’avancement des projets au travers d’outils de suivi et de critères adaptés.
• Impulse et supervise les phases d’études, jusqu’aux phases de réalisation, en lien avec les opérateurs désignés
• Participe à la préparation et à l’animation des instances de décision techniques et stratégiques (COTECH, COPIL, Comité d’engagements)
• Propose toute action favorisant la transformation des quartiers, la revalorisation de leur image et leur dynamisme
• Contribue à la politique environnementale et de développement durable à l’échelle du territoire

Suivre l’application de la convention partenariale NPNRU Dans ce cadre, le Chef de projets :

• Participe à l’évolution de la convention ANRU via avenants, ajustements mineurs…
• Concoure à la stratégie de développement des quartiers sur le territoire, en étroite collaboration avec le responsable du service et en lien avec l’ensemble des acteurs et services impliqués
• Contribue, en lien avec le responsable de service, à fédérer les acteurs de la convention
• Renseigne les outils de suivi et d’analyse des avancées opérationnelles, et des résultats qui en découlent, et notamment le logiciel IODA
• Veille au respect des échéances opérationnelles résultant de la convention
• Veille à la bonne articulation des actions découlant de la convention avec les orientations stratégiques du territoire (SCOT, PLH, PLU métropolitain, transition écologique, stratégie économique, etc.)

Les missions sont données à titre informatif et sont susceptibles d’évoluer.

L’ensemble de ces missions s’exercent dans le cadre d’un travail collaboratif étroit en équipe (articulation notamment avec le référent financier, la chargée d’étude, l’assistante), avec les autres services des collectivités impliquées dans la gestion de la problématique (politique de la ville, mairies de proximité, service habitat en lien avec plans de sauvegarde copropriétés), et également avec les partenaires extérieurs (Etat, aménageurs, bailleurs sociaux…).

Spécificités du poste

Particularités du poste :

• Contrat à durée déterminée de 8 mois à compter du 15 septembre 2026 (remplacement congé maternité)
• Temps de travail annuel : 1 607 heures
• Horaires variables ou fixes
• Possibilité de télétravail selon organisation du service
• Lieu de travail : Orléans Métropole – Espace St Marc

Compétences techniques attendues

De formation initiale supérieure Bac + 5 de type ingénieur, urbaniste, géographe ou architecte, vous avez l’expérience de la conduite d’opérations d’aménagement complexe, êtes sensibilisé aux enjeux de la rénovation urbaine. A cet égard, une expérience antérieure de Chef de projets, idéalement acquise dans un service de rénovation urbaine, sera appréciée.

• Connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales
• Maîtrise des règles et des techniques en matière d’urbanisme, construction, environnement, de contrats d’aménagement
• Maîtrise du dispositif technique et financier de l’ANRU
• Maîtrise de la conduite de projet de manière transversale et pluri-partenariale
• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) et du logiciel de l’ANRU (IODA)

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

• Avantages internes et du CNAS
• RTT
• Prime de fin d’année
• Participation Mutuelle / Prévoyance
• Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
• Forfait mobilité durable
• Accès à la formation tout au long de la carrière
• Journées enfants malades

Savoirs être

• Personnalité dynamique et portée au travail en équipe
• Aisance relationnelle et diplomatie
• Communication fluide et qualité d’écoute
• Rigueur et autonomie
• Esprit d’analyse
• Capacité d’anticipation et de proposition