DIRECTEUR (TRICE) DU PATRIMOINE H/F

Créée au début des années 2000, l’association Habitat & Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau de 62 établissements est présent dans 29 départements en France. Habitat & Humanisme Soin recherche un(e) directeur (trice) du patrimoine pour son siège situé à Caluire et Cuire . Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! #HHSoin

Description du poste Vos missions Rattaché(e) à la Direction générale, vous définissez et pilotez la stratégie patrimoniale de l'association en garantissant la pérennité, la conformité, la sécurité et la valorisation de l'ensemble du patrimoine immobilier. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Définition et pilotage de la stratégie patrimoniale

• Élaborer et mettre en œuvre la politique patrimoniale de l'association ;
• Réaliser les diagnostics techniques, fonctionnels et réglementaires du patrimoine;
• Construire les schémas directeurs immobiliers et les plans pluriannuels d'investissement ;
• Conseiller la Direction générale dans les décisions stratégiques relatives aux actifs immobiliers.

Gestion et valorisation du patrimoine

• Assurer le suivi et l'optimisation du parc immobilier ;
• Identifier les opportunités de développement, d'acquisition, de restructuration ou de cession ;
• Garantir la conformité réglementaire des bâtiments (sécurité incendie, accessibilité, réglementation ERP, performance énergétique, etc.) ;
• Superviser les contrats liés à l'exploitation et à la maintenance des bâtiments.

Conduite des opérations immobilières

• Piloter les projets de construction, rénovation, extension ou réhabilitation ;
• Coordonner les différents intervenants : maîtres d'œuvre, bureaux d'études, entreprises, collectivités et autorités de contrôle ;
• Assurer le suivi des budgets, des plannings et des procédures administratives ;
• Veiller au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.

Management et coordination

• Encadrer et animer les équipes techniques et patrimoniales ;
• Accompagner les directeurs d'établissements dans leurs problématiques immobilières et techniques ;
• Développer une culture de prévention, de sécurité et d'amélioration continue.

Gestion budgétaire et financements

• Élaborer et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement liés au patrimoine ;
• Rechercher et mobiliser les financements, subventions et aides disponibles ;
• Assurer le reporting auprès de la Direction générale et des instances de gouvernance.

Profil recherché

• Formation supérieure de niveau Bac +5 en immobilier, bâtiment, génie civil, ingénierie, gestion de patrimoine immobilier ou équivalent ;
• Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social, sanitaire, associatif ou public ;
• Solides connaissances en gestion immobilière, maintenance, réglementation des ERP et conduite d'opérations ;
• Maîtrise des enjeux budgétaires, financiers et contractuels ;
• Capacités d'analyse, d'anticipation et de pilotage de projets complexes ;
• Aptitudes managériales reconnues et excellent sens de la communication.

Qualités attendues

• Leadership et capacité à fédérer ;
• Sens de l'intérêt général et adhésion aux valeurs associatives ;
• Rigueur, organisation et autonomie ;
• Esprit d'initiative et force de proposition ;
• Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.

Conditions

• Contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Déplacements réguliers sur les établissements de l'association
• Rémunération : de 45k€ à 60k€ en fonction de l'expérience
• Prise de poste : Dès que possible