Chef.fe de projet - diplômé.e en architecture

Descriptif de l'entreprise Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d’architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet. Avec ses filiales en France et à l’international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l’urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l’évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST. Implanté en France et à l’international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes. AREP développe depuis plus de 20 ans une activité de conception et de réalisation d'ateliers de maintenance et bâtiments techniques ferroviaires, en neuf et en réhabilitation, y compris en site exploité. Les spécialistes Bâtiments industriels d'AREP maîtrisent toutes les dimensions de ces projets de l'émergence à la conception et à la réalisation sur l'ensemble des lots (bâtiment, VRD, outillages industriels et lots ferroviaires). Nous concevons les projets suivant les besoins de nos clients en BIM et en écoconception grâce à notre méthode EMC2B (Energie/Matière/Carbone/Climat/ Biodiversité), qui nous permet de diminuer les impacts environnementaux des projets. Notre capacité à piloter des projets complexes, en interaction avec de nombreux partenaires et donneurs d'ordres ainsi que notre faculté à coordonner la réalisation des opérations en sites exploités avec maintien de l'exploitation, caractérisent les prestations et savoir-faire de la Direction de Studio Bâtiments industriels (DS1) sur l'ensemble du territoire national.

Description des missions ou activités Dans le cadre du renforcement de la Direction de Studio Bâtiments industriels (40 personnes), AREP recherche un.e Chef.fe de projet diplômé.e en architecture. Mes missions consisteront à :

• La mise en œuvre dans les projets de la stratégie d’AREP, notamment des enjeux de la conception zéro carbone (démarche EMC2B).
• L’appui du maître d’ouvrage dans la définition de son programme.
• Le développement des études sur la base des éléments directeurs de projet validés par la direction du groupe, en proposant les solutions nécessaires aux prises de décision du client ou du maître d'ouvrage.
• La préparation active (force de proposition) des revues de conception sur les projets confiés.
• La détermination du planning des tâches des intervenants de la MOE.
• Le suivi de l'avancement des missions et le reporting en revue de projet.

Profil recherché Ce poste est fait pour moi si :

• Je suis architecte ou architecte-ingénieur de formation.
• Je justifie d’au moins 8 à 10 ans d’expérience en maîtrise d’œuvre (MOE). Je dispose du savoir-faire technique et du savoir-être nécessaires pour mobiliser, animer et fédérer une équipe projet sur des opérations de tailles diverses, dans un contexte partenarial exigeant.
• Je suis familier·ère des projets en BIM et je maîtrise Revit.
• Architecte militant·e et exigeant·e, curieux·se et enthousiaste, je souhaite évoluer au sein d’une dynamique collective, dans un groupe engagé sur les enjeux écologiques.
• Je suis sensible aux enjeux de la construction bas carbone et souhaite acquérir une expérience en lien avec les typologies programmatiques d’AREP, en particulier les programmes de construction et de réhabilitation de bâtiments industriels (sites de maintenance et de remisage, ateliers, technicentres, etc.).

Mes avantages :

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• 23 jours de RTT (dont 15 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés
• Un 13ème mois
• Des primes de participation et d’intéressement
• Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
• Des dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERECO avec abondement
• Des dispositifs santé/prévoyance performants
• Une carte tickets restaurant

Date de prise de poste envisagée : dès que possible courant 2026. Merci de joindre un portfolio à votre candidature. Dans le cadre de ses engagements RSE, le groupe AREP favorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Cette offre d’emploi est ainsi ouverte à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises.