RESPONSABLE D'OPERATIONS

RESPONSABLE D’OPERATIONS (H/F) CDI TEMPS COMPLET 35h/SEM [H/F] RÉFÉRENCE DE L’OFFRE : RH 03 | 2026 POSTE A POURVOIR CDI Immédiatement

PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ Entreprise Sociale pour l’Habitat implantée depuis plus de 60 ans à Aix en Provence. Avec plus de 14.307 logements répartis sur 3 départements (13, 84 & 04), une quarantaine de communes et toujours la volonté d’entreprendre. Famille & Provence, est bien plus qu’un bailleur social : c’est une société à mission qui place l’humain et l’intérêt général au centre de chacune de ses actions. Nous contribuons chaque jour à façonner des territoires plus solidaires et durables, restant au plus près des habitants et des partenaires locaux. Nos équipes engagées, dont plus de la moitié dédiées directement à la gestion du patrimoine, FAMILLE & PROVENCE affirme sa préoccupation d’une gestion de proximité et d’une qualité de service améliorée visant à donner une pleine dimension humaine et sociale à ces missions. Appartenant au Groupe Habitat en Région, 2ème acteur HLM privé en France et opérateur social des Caisses d'Épargne nous partageons ensemble l’ambition de servir la cause de l'habitat social en plaçant l'humain et la prise en compte des habitants au cœur de notre stratégie.

OFFRE D’EMPLOI RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE Rattaché(e) à la Direction Maîtrise d’Ouvrage.

MISSIONS Votre rôle : Vous assurez le pilotage global des opérations, de la conception à la livraison. À ce titre, vous :

• Pilotez le montage et le suivi des opérations (neuf, acquisition-amélioration, réhabilitation), sur les volets techniques, administratifs et budgétaires
• Intervenez à chaque étape du projet, de la conception jusqu’à la livraison auprès du gestionnaire, en garantissant qualité, délais et maîtrise des coûts
• Coordonnez l’ensemble des parties prenantes, en assurant la bonne conduite des projets et la sécurisation des opérations Engagé(e) au sein d’une société à mission, vous contribuez activement à des projets à forte valeur ajoutée en intégrant les dimensions sociales, territoriales et environnementales dans vos pratiques. Vous prenez ainsi part à un projet d’entreprise porteur de sens, au service des territoires et des habitants, où impact et utilité sociale guident chaque réalisation.

ACTIVITÉS PRINCIPALES Montage des Opérations – Phase Conception

• Elaborer le programme du point de vue technique, architectural, et environnemental.
• Assurer la consultation et le choix des prestataires (maîtres d'œuvre, bureaux d'études …) et élaborer les contrats correspondants.
• Coordonner les missions des différents intervenants de l'acte de construire (maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle, entreprises, partenaires institutionnels et locaux).
• Coordonner les étapes d'élaboration du projet : dossier technique et administratif (permis de construire, consultation des entreprises, marchés de travaux) dans le respect des objectifs budgétaires.
• Participer au montage financier des opérations d'investissement.

Suivi des Opérations – Phase Réalisation

• Assurer le suivi technique et administratif des chantiers de l'ordre de service jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement.
• Assurer la clôture technique et budgétaire de l'opération : bilan financier, clôture dossier technique et administratif.

ACTIVITÉS ANNEXES

• Assurer le pilotage des opérations suivies par un ou plusieurs chargés d'opérations
• Être expert et référent dans un domaine lié à l'activité de la Direction Maîtrise d'Ouvrage en collaboration avec le Directeur du pôle ou le Directeur de Service.

LIEU DE TRAVAIL Poste basé à Aix en Provence.

RÉMUNÉRATION

• Forfait Jours [210 jours annuels]
• Salaire annuel brut 45 k€ selon profil
• Statut Cadre – G6 (période essai : code du travail)
• Prime 13ème mois [au prorata temporis]
• Prime de vacances [au prorata temporis]
• Prime Intéressement (selon accord en vigueur)
• Mutuelle [participation employeur à ce jour égale à 80% avec un plafond limite]
• Prévoyance (Décès, Invalidité & complément IJSS selon conditions)
• Accord RTT
• Flexibilité Télétravail (si éligible)
• Titres restaurant (part. employeur 60% - valeur faciale 10,00€)
• Plan Epargne Retraite Obligatoire
• Remboursements des indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels selon barème en vigueur au sein de Famille & Provence.

PROFIL

• Une expérience pertinente sur un poste similaire (minimum 10 ans) est recherchée, dans le secteur du logement social
• Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et de l’immobilier, du logement social
• Connaissance des procédures en matière contractuelle et commande publique
• Rigueur, autonomie, capacité de synthèse et d’analyse, sens de l'organisation, aptitudes relationnelles et travail en équipe.
• Maîtrise des outils numériques, bureautiques et de reporting.
• Niveau Bac +5 : Ingénieur Bâtiment, Master Aménagement, Urbanisme ou Professions Immobilières

POUR CANDIDATER Lettre de motivation + Curriculum Vitae à l’attention de la : FAMILLE & PROVENCE Direction des Ressources Humaines CS 60400 13097 AIX-EN-PROVENCE CEDEX2 Adresse mail : recrutement@familleprovence.fr Site internet : www.familleprovence.fr/recrutement