Architecte Spécialiste BIM & Maquette Digitale

À propos de nous Find It! est un cabinet de recrutement généraliste indépendant, dédié aux recrutements CDD/CDI de profils cadres et techniques. Consultante experte en recrutement depuis plus de 15 ans sur la région Centre, Mon parcours m'a permis de développer une profonde compréhension des défis auxquels les entreprises font face pour recruter des talents de haut niveau, une expertise du marché local, un dévouement pour trouver des solutions efficaces pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Ce qui distingue Find It! c'est son approche personnalisée axée sur la compréhension de vos valeurs , de votre culture d'entreprise et de vos objectifs à long terme, sa sensibilité et sa connaissance approfondie au territoire local. " je crois fermement que le recrutement ne se limite pas à trouver des candidats mais à créer des liens entre les entreprises qui partagent les mêmes valeurs et ambitions". l'objectif de Find It! est de vous offrir bien plus qu'un service de recrutement mais une collaboration stratégique qui contribuera à renforcer votre équipe et révéler et vous apporter les talents que vous méritez!

Mission Mon client, TPE en plein développement structurée en contractant général du bâtiment, spécialisée dans la rénovation énergétique et les projets tertiaires. Portée par une dynamique de croissance, l’entreprise engage un virage stratégique majeur pour renforcer sa technicité, accélérer sa digitalisation (BIM) et structurer ses équipes.

Vos missions principales :

• Rattaché(e) aux dirigeants fondateurs, vous apportez votre expertise technique et réglementaire, vos compétences en conception architecturale, et votre connaissance du BIM pour structurer, encadrer et faire progresser l’équipe architecture.
• Vous travaillez en collaboration avec les pôles projet, économie, travaux et AMO pour garantir la qualité, la réactivité et la performance énergétique des projets livrés.
• Concevoir des projets de rénovation énergétique sur bâtiments tertiaires et résidentiels collectifs, de la phase esquisse à l’exécution
• Réaliser les études techniques et réglementaires : RE2020, audit énergétique, diagnostic structurel, faisabilité, CCTP, plans…
• Produire ou superviser les livrables : APS, APD, DCE, dépôt de permis de construire
• Intégrer les outils et méthodologies BIM (Revit®, ArchiCAD®…) dans la production des dossiers
• Collaborer avec les conducteurs de travaux, économistes de la construction et chefs de projet internes
• Encadrer, former et faire monter en compétences les profils plus juniors de l’équipe
• Être force de proposition sur l’évolution des outils, process, et bonnes pratiques au sein de l’entreprise
• Assurer une veille technique, réglementaire et technologique sur la rénovation énergétique

Profil Formation

• Diplôme d’État d’Architecte (DEA / HMONP ou équivalent reconnu par l’Ordre des Architectes)
• Une spécialisation en performance énergétique, construction durable ou maîtrise du BIM est un plus
• Inscription à l’Ordre souhaitée

Expérience

• 5 à 10 ans d’expérience minimum sur des projets de rénovation énergétique, idéalement en environnement TPE/PME ou en contractant général
• Solide expérience en conception, pilotage de projet et coordination technique

Compétences techniques

• Maîtrise des réglementations thermiques et environnementales (RE2020, DPE, etc.)
• Très bonne connaissance des outils BIM (Revit®, ArchiCAD®, maquette numérique)
• Capacité à rédiger et coordonner les pièces écrites et graphiques (CCTP, plans, permis…)
• Utilisation d’outils de simulation énergétique (Pléiades, ClimaWin, Perrenoud, etc.)
• Maîtrise des logiciels de CAO/DAO et des outils collaboratifs (MS Teams, GED, etc.)

Qualités personnelles

• Autonomie, rigueur, esprit d’initiative
• Pédagogie et capacité à accompagner des profils plus juniors
• Curiosité pour les nouvelles technologies et la transformation numérique
• Fort esprit d’équipe et sens du résultat
• Orientation client et sens du service

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un projet d’entreprise ambitieux, tourné vers l’innovation, l’organisation par pôles, et la montée en gamme
• Un rôle stratégique dans une structure agile, en pleine mutation vers l’excellence technique
• Un environnement bienveillant où l’expertise est valorisée et la transmission encouragée
• Une grande autonomie, avec des perspectives de structuration d’équipe et de prise de responsabilité rapide
• Une participation directe à la modernisation de la filière BTP par l’usage du BIM, du digital et de l’intelligence collective

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à toutes et tous. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap, ainsi que celles de toutes origines, genres et expériences.