Maître d'œuvre / Responsable Travaux

TERCIO RH recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'immobilier d'entreprise spécialisé dans la maîtrise d'œuvre et le pilotage de projets de rénovation et de construction, un : Maître d'œuvre / Responsable Travaux (h/f) à Marseille

Votre profil :

• Formation supérieure en génie civil, bâtiment, maîtrise d'œuvre, architecture ou équivalent
• Vous justifiez d'une expérience confirmée en maîtrise d'œuvre TCE, conduite de travaux ou gestion de projets de rénovation et de construction
• Vous maîtrisez les différentes phases d'une opération, de la conception jusqu'à la livraison

Savoir-être :

• Autonomie
• Esprit d'initiative
• Sens des responsabilités
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Excellent relationnel
• Esprit d'équipe
• Rigueur et organisation

Compétences techniques :

• Maîtrise des dossiers de consultation des entreprises (DCE)
• Connaissance des marchés de travaux et de leur négociation
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• La maîtrise d'AutoCAD et/ou ArchiCAD constitue un véritable atout

Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous pilotez des opérations de rénovation, d'aménagement et de construction sur des actifs tertiaires (bureaux, commerces, locaux d'activités et locaux spécifiques). À ce titre, vos principales missions sont :

Conception et préparation des opérations :

• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées
• Participer aux choix techniques et à la conception des projets
• Élaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et les pièces écrites (CCTP)
• Piloter les consultations, analyser les offres et participer aux négociations avec les entreprises
• Identifier les risques techniques, réglementaires et financiers en amont des projets

Pilotage des travaux :

• Coordonner les chantiers dans le respect des délais, du budget et de la qualité attendue
• Animer les réunions de chantier
• Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations
• Être l'interlocuteur privilégié des différents intervenants et assurer un reporting régulier auprès de la Direction

Accompagnement technique :

• Apporter votre expertise technique aux équipes projets.
• Participer à l'amélioration des méthodes et des process.
• Accompagner les collaborateurs sur les aspects techniques des opérations.

Conditions et rémunération :

• Rémunération comprise entre 40 000 € et 50 000 € bruts annuels selon expérience.
• Prime attractive liée aux résultats
• CDI – Statut Cadre
• Prise de poste dès que possible
• Évolution au sein d'une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et la diversité de ses projets.