RESPONSABLE DES BATIMENTS COMMUNAUX H/F

La ville de Saint-Gilles dans le Gard (14859 habitants), 2e commune de la communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole, jouit d’une situation géographique privilégiée à moins de 20 minutes de Nîmes et d’Arles, à proximité du bord de mer et des grands axes de circulation. Saint Gilles comprend un patrimoine historique et naturel remarquable dont son abbatiale inscrite sur la Liste du Patrimoine Mondial de l’Humanité par l’UNESCO au titre du bien en série « Les chemins de Saint Jacques de Compostelle en France ».

LA MAIRIE DE SAINT GILLES RECRUTE RESPONSABLE DES BATIMENTS COMMUNAUX H/F (CADRE D’EMPLOIS DES INGENIEURS OU TECHNICIENS) La ville de Saint-Gilles recrute un responsable des bâtiments communaux H/F titulaire ou contractuel.le (sur différents grade des ingénieurs et techniciens) Placé (e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, vous assurerez les missions principales suivantes :

Misions Principales

• Définition des programmes et programmation pluriannuelle des études et des travaux sur les bâtiments communaux
• Réalisation de la maitrise d’œuvre pour certains projets
• Estimation financière des diagnostics, des études de faisabilité et des travaux
• Rédaction des cahiers des charges des DCE, pour les marchés de maitrise d’œuvre, de travaux et prestataires divers (diagnostics, bureaux de contrôle, coordinateurs sécurité et protection de la santé, programmistes, assistances à maître d’ouvrage, etc…)
• Analyse des offres des marchés de travaux, de prestations intellectuelles et de services
• Suivi des marchés de maîtrise d’œuvre, des conventions d’AMO, de travaux et de services au niveau technique, administratif et financier
• Coordonner les informations d’engagement et d’exécution avec la Direction des Ressources et Moyens (DRM) et la Direction de la Vie Locale et des Services au Public (DVLSP) pour assurer un suivi optimal de l’exécution financière et des subventionnements associés
• Coordonner les actions avec les autres directions opérationnelles
• Pilotage des chantiers de construction, rénovation, requalification des bâtiments communaux en lien avec les maitres d’œuvre et entreprises de travaux
• Réception des ouvrages et suivi des garanties (décennale, biennale, parfait achèvement, bon fonctionnement)
• Gestion administrative : des autorisations préalables aux travaux, établissement des pièces administratives lors des opérations de réception des ouvrages, établissement et/ou réception du dossier des ouvrages exécutés (DOE)
• Gestion et pilotage des fluides et consommables

Missions secondaires

• Direction du Bureau d’Etudes Bâtiments
• Coordination des interventions conjointes Entreprises - Centre Technique Municipal
• Assurer l’interface avec les gestionnaires et administrations concernés par les ouvrages (Etat, EDF…)
• Garantir la sécurité et la conformité des ERP, si nécessaire programmer les travaux
• Assister les instructeurs participant aux commissions d’accessibilité et de sécurité relatives aux bâtiments communaux
• Etablissement de plans pluriannuels d’entretien des bâtiments

Conditions D’exercice Du Poste

• Expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire
• Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et disponibilité
• Intervention sur sites en fonction des plannings d’occupation
• Nombreuses relations dans le cadre de la définition des besoins et de la mise au point des projets avec : les élus, les services municipaux, les établissements scolaires, les clubs et les associations
• Devoir de réserve et sens du service public

Profil recherché

• Détenir un BAC + 5 / diplôme d’ingénieur
• Aptitude à la communication écrite et orale
• Maitrise de l’outil informatique
• Capacités rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
• Maitrise de la conduite de projets
• Prioriser et hiérarchiser au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d’usage
• Organisation, rigueur, méthode, discrétion et confidentialité

Avantages Collectifs Au Travail

• Participation Employeur prévoyance et complémentaire santé Mutuelle labellisée
• Amicale du personnel
• Régime indemnitaire
• ARTT
• Poste à 37h30 avec amplitude variable
• Prise de poste au plus tôt
• Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et RIFSEEP

Les candidatures répondant UNIQUEMENT au descriptif de cette offre sont à adresser avant le 30/09/2026 à : Monsieur le Maire- Mairie de Saint-Gilles, Place Jean Jaurès - 30800 SAINT-GILLES

Merci De Joindre à Votre Candidature

• Fonctionnaire : votre dernier arrêté de situation administrative et votre arrêté d’attribution de régime indemnitaire actuel.
• Contractuel : votre dernier contrat avec indication de votre rémunération
• Copie du ou des diplômes