Responsable Projets de construction (F/H)

Donnez du sens à vos projets de construction et prenez le relais de projets structurants pour le territoire.

Acteur reconnu depuis plus de 60 ans dans la conduite d’opérations de construction et d’aménagement d’intérêt général, notre client accompagne les collectivités dans la réalisation de projets à forte valeur territoriale : équipements publics, opérations immobilières, projets mixtes…

Dans un contexte de transmission et de renouveau, deux collaborateurs historiques (plus de 10 ans d’ancienneté chacun) ont choisi de donner un nouvel élan à leur carrière. Deux postes sont aujourd’hui ouverts pour permettre à de nouveaux talents de s’inscrire durablement dans l’aventure.

Votre rôle : pilote de projets, de A à Z Rattaché(e) à la direction des opérations construction, vous intervenez en véritable chef d’orchestre sur des projets à forts enjeux techniques, financiers et territoriaux.

Vos principales missions :

• Piloter une opération majeure de rénovation globale d’un équipement public (déjà engagée), en maîtrise d’ouvrage déléguée
• Conduire d’autres opérations de développement immobilier : habitat, activités économiques, équipements, en mandat ou en co-promotion
• Assurer le montage et le suivi des opérations sur les plans : techniques; administratifs et juridiques; financiers
• Garantir la bonne fin des projets : qualité, délais, coûts
• Transmettre votre savoir-faire et accompagner des chargés d’opérations dans leur montée en compétences

Profil :

• Formation supérieure Bac+5 (génie civil, construction, urbanisme, architecture…)
• Minimum 5 ans d’expérience opérationnelle dans la construction et/ou l’immobilier
• Expérience appréciée dans des environnements comparables : SEM / SPL, promoteurs, bailleurs sociaux, collectivités, aménageurs
• Bonne connaissance des différentes phases de montage d’opérations
• La maîtrise ou la pratique du Code de la commande publique est un réel atout

Vos atouts personnels :

• Autonomie, proactivité et sens des responsabilités
• Goût du travail en équipe et de l’intelligence collective
• Leadership naturel et aisance relationnelle
• Curiosité professionnelle et appétence pour la diversité des projets

Pourquoi rejoindre cette structure ?

• Des projets utiles et concrets, au service des territoires
• Une équipe à taille humaine (environ 20 collaborateurs), engagée et reconnue localement
• Un environnement stable, avec une vraie culture de la transmission
• Une variété de missions qui évite la routine et nourrit l’expertise

Conditions & avantages :

• Rémunération attractive aux alentours de 45 K€ brut annuel (selon profil)
• 2 jours de télétravail par semaine
• Véhicule de fonction
• RTT
• Épargne salariale
• Prime d’objectifs
• Titres-restaurant